Die Mitarbeitenden schließen direkt einen Vertrag mit einer Sprachschule für einen berufsbezogenen Sprachkurs. Sie treten für die Kosten in Vorleistung.

Die Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne/Castrop-Rauxel übernimmt die komplett angefallenen Kosten für den berufsbezogenen Sprachkurs nach Vorlage des entsprechenden Zertifikates (B2/C1).

Das individuell abgestimmte Unterrichtsprogramm enthält folgende Inhalte:

• Erweiterung des Wortschatzes an Hand von Texten aus allen Bereichen des täglichen Lebens unter Einbeziehung berufsspezifischer Aspekte
• Systematische Erarbeitung der erforderlichen Grammatikstrukturen zur angemessenen sprachlichen Bewältigung allgemeiner und berufsspezifischer Situationen
• Textproduktion gemäß beruflicher Erfordernisse
• Kommunikationstraining insbesondere im Hinblick auf berufliche Belange

Bei Nachfragen können Sie Kontakt aufnehmen zu Frau Claudia Schmelz, Assistentin Geschäftsführung Wiescherstr. 24, 44623 Herne

telefonisch unter 02323.498-2407 oder per E-Mail an c.schmelz(at)evkhg-herne.de

Vorträge:

- Aktuelle Guidelines

- Kinderreanimation

- Reanimation im Schockraum

- Reanimation im Flugzeug

Am Nachmittag diverse Workshops, unter anderem ACLS Training

PART®, auch Professional Assault Response Training genannt, beschreibt ein Konzept, der einen systematischen Zugang zu Aggressionen und Gewalt und deren Einflüsse herstellt. 

Die Basisseminare richten sich an Fachkräfte, die mit Klientel arbeiten, die sich mitunter aggressiv und gewalttätig verhalten kann. Ein Basisseminar dauert in der Regel zwei bis drei Tage und vermittelt die nötigen Haltungen, Deeskalationsstrategien und Techniken. Die Seminare werden entweder in Institutionen durch ein Mitglied des PART®-Teams oder durch eigene Inhousetrainer*innen durchgeführt.

Im PART®-Basisseminar geht es in grundlegender und umfassender Weise um die Prävention und Lösung gewalttätiger Konflikte im eigenen Arbeitsfeld. Dabei ist das oberste Ziel des PART®-Konzepts, die Persönlichkeitsrechte und die Würde der Klient*innen zu achten und dabei Sicherheit für alle Beteiligten herzustellen.

Methoden

Das Seminar besteht aus Informationsblöcken, Selbstreflexionsphasen, Kleingruppenarbeit und Körperübungen zum Ausweichen, sich Befreien, sich Schützen und Festhalten. Dabei werden nur solche Techniken gelehrt, die den Patient*innen keine Schmerzen zufügen oder sie körperlich schädigen. Dies ist kein Selbstverteidigungskurs!

Termine

2-tägige Schulungen (für alle andere Pflegekräfte, Therapeuten)

3-tägige Schulungen (für ZNA, Pforte, Psychiatrie)

Lust etwas Neues zu lernen oder Erlerntes zu vertiefen? Dann sind diese Kurse genau das Richtige. Kolleg*innen aller Fachrichtungen sind willkommen beim Bewegungskonzept Kinaestetics Deutschland mitzumachen. Die Kursteilnehmer*innen lernen Menschen sicher in ihrer Umgebung zu begleiten und sie in ihren Kompetenzen aktiv zu fördern. Dadurch erfolgt eine besser Bewältigung von Alltagssituationen und eine Steigerung der Lebensqualität. Auch die kleinen Hilfsmittel (z.B. Rutschbrett, Transferfolie, etc.) kommen hier nicht zu kurz.

Ab 2023 werden die Kinästhetik Kurse nach Kinaestetics Deutschland unterrichtet und schließen mit einem Zertifikat ab.

Grundkurse

Die Grundkurse bestehen aus 4 Tagen, die in jeweils 2 Blöcke à 2 Tage aufgeteilt sind. Entscheidet man sich für einen Kurs ist man für alle Tage angemeldet. Nur bei Absolvierung aller Tage gilt der Grundkurs als abgeschlossen und es kann ein Zertifikat erstellt werden. Die Anmeldung erfolgt über die innerbetriebliche Fortbildung: Innerbetriebliche Fortbildung, ibf@evkhg-herne.de 

Hinweis: Bitte bringen Sie bequeme Kleidung, Wolldecke und dicke Socken sowie Block und Stifte zu den Veranstaltungen mit.
 

Termine 2026
 

Werden innerhalb von 2 Jahren 3 Reflexionstage absolviert, ergibt sich daraus ein Aufbaukurs nach Ina Citron. 

Hinweis: Bitte bringen Sie bequeme Kleidung, Wolldecke und dicke Socken zu den Veranstaltungen mit.

Ansprechpartnerinnen Kinästhetik:
Andrea Kügler: Station 7/8, EvK Castrop-Rauxel 02305.102-2417
Bianca Eichhorn: Intensivstation, EvK Herne-Mitte (mittwochs) und
EvK Herne-Eickel (donnerstags), 02323.4989-2887

Sie werden befähigt, Hygieneprobleme zu erkennen und Lösungsansätze in Kooperation mit Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung und Hygienefachkräften zu entwickeln, umzusetzen und zu kontrollieren.

Grundlage der Fortbildung sind die 2009 vom Robert-Koch-Institut veröffentlichte Richtlinie Personelle und organisatorische Voraussetzungen zur Prävention nosokomialer Infektionen und die 2011 von der Vereinigung der Hygienefachkräfte der Bundesrepublik Deutschland e.V. (VHD) veröffentlichte Leitlinie Hygienebeauftragte in der Pflege.

Die Teilnehme an allen fünf Modulen ist Voraussetzung für die Ausstellung eines Zertifikates. Die Module werden mit einer Wissensbfrage abgeschlossen, daher ist die Reihenfolge innerhalb von 3 Jahren frei wählbar.

Teilnahmevoraussetzungen: Staatliche Anerkennung in einem Beruf des Gesundheitswesens mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung.

Modul 1: Organisation und Betriebslehre

• Gesetzliche Grundlagen der Krankenhaushygiene
• Strukturen der Krankenhaushygiene
• Hygienedokumente

Modul 2: Grundlagen der Hygiene

• Grundlagen der Mikrobiologie
• Infektionskette

Modul 3: Grundlagen der Antiseptik und Desinfektion

• Grundlagen der Desinfektion
• Haut-, Schleimhaut-, Flächen- und Instrumentendesinfektion

Modul 4: Persönliche Hygiene/Lebensmittelhygiene

• Basishygiene
• Barrierepflege/Quellenisolierung
• Küchen- und Lebensmittelhygiene für den stationären Bereich

Modul 5: Infektionskrankheiten

• Hygienemaßnahmen bei übertragbaren Erkrankungen und multiresistenten Erregern (z.B. MRSA, VRE, ESBL)
• Isolierungsmaßnahmen (z.B. CDAD; Noroviren, TBC)

Termine 2026

Inhalt:

• Hände- und Flächendesinfektion
• Erreger- News: Was ist los bei den Multiresistenzen?
• Fallbeispiele aus dem Alltag
• Hygiene- Workshops

Für eine qualitativ hochwertige Ausbildung müssen die Anleitungsbedingungen stetig angepasst und verbessert werden. Das gilt insbesondere für die aktuelle Situation, in der Berufsnachwuchs - vermehrt auch aus anderen Sprachregionen - gefunden und adäquat ausgebildet werden muss. Dabei werden im praktischen Teil der Ausbildung große Anforderungen insbesondere an die Praxisanleitung gestellt. Das betrifft sowohl pflegefachliche, berufspädagogische als auch vor allem kommunikative Aspekte.

In dieser Rubrik finden die Praxisanleiter*innen eine Auswahl an Fortbildungen, um die geforderten 24 Fortbildungspunkte zu sammeln.

Noch keine Veranstaltungen bekannt

Hygienetag für Praxisanleitungen

Wie kann eine Anleitungssituation für jede*n Azubi gerecht gestaltet werden? Einbezug von Lerntypen, Lernmethoden und Medical Adventure
 

Pflegepädagogik I - Rollenverständnis, Vorbildfunktion, Willkommenskultur & Delegieren, Koordinieren, Kontrollieren
 

Pflegepädagogik II - Das „schwierige“ Gespräch
 

Praxisanleiter - Pflichtfortbildung

Inhalte:

• Umgang mit Handschuhen
• seltene Infektionskrankheiten
• persönliche Schutzausrüstung
• Flächendesinfektion
• Antibiotic-Stewardship
• Erkennung Sepsis

Praxisanleiter - Pflichtfortbildung II

Inhalte:

• Krankenhaus der Zukunft - Wege für eine moderne und patientenzentrierte Versorgung
• Anwendung des Kompetenzmodells bei der praktischen Ausbildungsplanung

Praxistag - Berufsfachlicher Teil

Inhalte:

• Hygiene
• Gewaltprävention
• Pflege tracheaotomierter Patient*innen

Zentrale Notaufnahme

Manchester Triage Weiterbildung